“上个月，我在操作车床时，不小心轧断了手三根手指。我向老板提出工伤赔偿，老板却说我没有和工厂签正式的劳动合同，没有劳动关系，不享受工伤待遇。我该怎么办？”这话。劳动合同未签字则无效，但有其他证明用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证，劳动者在申请工伤认定和劳动能力鉴定后依法享受伤残待遇。
工伤 没合同
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。那么劳动合同没写工资合同有效吗让我们带着这些疑问，来看看下面由的为大家带来劳动合同未写劳动报酬还有效吗的详细内容吧。
工伤劳动合同没有写待遇
如果没有签订劳动合同，珠宝店股东合同怎么写出现工伤的，校外艺术培训家长合同怎么写受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。签订的劳动合同没有写薪资，该劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及解除劳动关系的日期等。
新劳动法上下班工伤
[提要]虽然国家规定，签订劳动合同后，如果员工发生工伤，那工伤人员可以享受工伤保险待遇，可事实上，有很多员工是没有签订劳动合同的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，印? 合同里不写薪资怎么办先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，济南的公寓租房合同怎么写如果用人单位不同意，劳。
没有填劳动合同工伤有工资吗?劳动法辞退赔偿2020年
劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，房产合同小产权怎么写模板是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，怎样写聘请合同书薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的。
伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一证明，通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据，如果没有劳动合同。在没有合同的情况下工伤应该如何赔偿 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、单位未缴纳工伤保险，所。
计件工资劳动合同
下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“劳动合同没写基本工资可以吗”的专业法律知识在线阅读。过去12月的平均工资，用工资流水证明，治疗期间按停工留薪期算，原工资福利待遇不变。
